1、协助人力资源部进行简历初筛、面试邀约、面试通知、会议室预定及招聘数据的整理统计工作；

3、领导交办的其他工作。  任职要求：  1、在读本科生或硕士生；

2、CET4级及以上；

3、熟练操作办公软件；

4、勤奋、踏实、责任心强，有较好的团队合作能力及服务意识；

5、良好的学习意识及学习能力，有较好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境；

6、每周实习时间不少于3天。