一、招聘要求 1、有海外留学经历优先，全日制本科及以上学历； 2、经济、金融、工商管理相关专业毕业； 3、应届毕业生或者毕业后工作1年以内； 4. 立志投身于金融产品销售方向发展； 5、性格活泼外向，能够主动积极的工作，善于挑战自我，有一定抗压能力； 6、熟悉国家相关业务法律法规，具有较强的市场开拓、客户沟通、谈判能力和解决问题的能力； 7、有基金、证券等金融知识背景者优先； 8、有海外留学背景或者有在长三角地区成长经历的优先；

9、有金融产品、信托产品、资管产品销售经验或外资银行实习经验者优先。

10.自身有一定高净值客户资源与人脉的优先考虑。

二、培养方式 1、多岗位轮动，系统学习家族办公室业务及工作流程；  2、资深产品经理指导项目研究，立足行业前沿，实践创新文化；  3、家族财富管理行业派出交流，跨界学习、拓宽思路；  4、系统性专项培训，加速专业能力提升； 

5、管理与专业双通道，成就人才发展。