工作职责:
1、协助公司绩效考核、360评估项目执行,主要负责信息资料整理、分析; 2、参与内部咨询项目的讨论和方案执行,包括但不限于任职资格、素质模型、组织诊断等项目,主要负责访谈参与、访谈纪要撰写、资料整理分析; 3、部门需要支持的其他工作。
任职要求:
1、本科或研究生学历,专业不限,欢迎在读同学利用业余时间来参加实习; 2、喜欢思考、思路清晰、数据分析能力、学习能力、沟通能力、保密意识; 3、熟练使用Office,会用excel处理数据和制作图表,有一定文字功底; 4、每周保证至少四天工作时间,必须持续三个月以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。