岗位职责：

1.各类固定资产、办公用品的申购、维护、盘点及台账管理；

2.协助完成公司各种企业活动的策划及实施；

3.做好来访人员的接待安排、会务组织、酒店预订等工作；

4协助完成各种社会保险、商业保险和住房公积金的管理及缴纳、停缴、查询、转移等工作；

5.协助办理入离转调等手续，建立并维护员工个人档案；

6.协助组织培训、员工活动等；

7.协助完成员工档案的建立、维护和转移，完成各项人事信息统计报表的编制及上报；

8.协助完成日常人事管理，包括：考勤管理、请假管理等。 岗位要求： 1. 在校本硕大学生，本科及以上学历，工商管理、文秘、人力资源管理等相关专业； 2.每周工作3天以上，可实习3个月以上；

3.对行政、HR工作感兴趣，有亲和力、主动性强、踏实认真。

从实习中你将得到： 1. 接触房地产行业项目行政、人力工作，了解房地产开发、代建业务全过程并参与其中； 2. 与的学长学姐共事，得到专业、精心的指导；