* 协助招聘相关工作，如管理招聘渠道、安排面试等；

* 协助公司举办员工活动、建设公司文化；

* 执行其他人力资源和行政相关突发事务。

任职要求：

1、全日制统招本科，985/211院校优先，管理相关专业19年应届生优先；

2、有人力资源相关实习经验，对人力资源领域感兴趣并有相关职业规划；

3、自我驱动性较强、乐于学习，善于沟通、认真负责、开朗乐观；

4、熟练使用office等相关办公软件；

5、至少保证2个月全勤在岗时间；

6、简书用户大加分。