任职要求:
1. 适合在校生,应届、非应届均可
2. 专业不限,理工科优先,有良好的英语基础和快速的学习能力
3. 能吃苦,能够接受合理的加班
工作职责:
1. 筛选简历,安排面试,参与面试跟进,等人事招聘类工作
2. 部门领导安排的其他的人事行政类工作
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。