职位描述
1、与业务部门沟通招聘需求,快速、精准理解招聘需求;
2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人;
3、协助进行招聘渠道,培训渠道,雇主品牌维护的相关工作;
4、独立负责基础岗位的面试;
5、量化招聘过程数据,找到招聘 问题并实时解决。
职位要求
1、本科或研究生在读,19届保研/留学/2020 届毕业生优先;
2、熟练使用 office等办公软件;
3、每周保证实习 4个工作日以上;
4、积极、 主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
5、不强制要求人力资源专业,只要愿意学,都有很好的mentor会带你成长***
薪资福利
1、日薪月结:150 元/天;
2、异地租房补贴:1500元/月(公司30分钟步行范围内) ;
3、免费一日三餐(餐规100元/天) &零食免费下午茶&健身房,游泳馆。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。