岗位职责：

1、负责公司基础人事工作，包括员工入转调离的协助；

2、负责协助社招岗位的简历筛选、面试邀约、面试协助；

3、负责协助开展培训工作；

4、负责协助校园招聘的工资实施落地。

任职要求：

1、本科及以上学历，2023、2024届在校生，人力资源、工商管理、心理学、新闻学、汉语言文学等专业；

2、每周工作日均能参加实习，无课程协调冲突；

3、对人力资源领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、理解能力、沟通能力、执行力；

4、熟练使用office办公软件，有良好的文字功底。

你可以获得：

①从0-1团队体系建设经验；

②系统的人力资源工作方法

③极具前景的大厂转正录用机会

④提供实习补贴、食宿