工作职责:
1、协助进行学习发展、人才盘点、简历搜索与筛选、电话沟通、面试安排等日常事宜;
2、协助各类文件、报表处理以及领导安排的其他行政事务工作。
3、协助档案整理、资产管理,办公室行政维护等工作
任职资格:
1、全日制本科或以上学历,专业不限,人力资源、行政类相关专业优先;
2、在校大学生,过往有同等实习经历者优先考虑;
3、实习至少4个月以上,一周不少于三天,不接受暑期实习,能尽快入职且长期实习优先考虑。
4、仅为实习,有导师细心带教,可学习接触到广阔人力行政工作,不接受转正,请投递时看清慎重考虑。
本科生2200/月,研究生2500/月
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。