工作职责：

1.协助文化负责人进行年会文化活动的策划、选址和实施，并完成文案及相关视觉设计；

2.对供应商提供的活动方案进行筛选、对比和分析，选择最适合公司的方案；

3.其他文化相关的活动落地工作。

岗位要求：

1.本科/研究生在读或大四保研；  2.组织策划能力强，沟通能力，活泼开朗，踏实细心；

3.会PS、PR基本操作，文案能力也是我们期待的； 4.每周至少3个工作日的实习时间，能持续实习三个月以上的同学优先考虑。

你将获得：

1.迅速成长，作为一名HR，你将获得：活动策划与组织、宣传、文案写作等技能点，以及大量与各种人沟通交流的机会，全方面锻炼自己； 2.学习到关于公司培训项目组织实施，以及企业文化方面的专业知识；  3.boss同事超级nice，工作氛围超棒；

4.来一起做一些好玩的事，一起快乐的学习成长~~