岗位职责：

1、协助部门recruiter发布及更新招聘信息，维护和运营常用招聘渠道，主动进行人才搜索，简历筛选及评估

2、协助部门recruiter进行候选人意向沟通，面试邀约和接待，过程跟踪以及结果跟进等一系列招聘面试工作

3、协调面试官时间，进行面试安排

4、协助部门recruiter进行数据统计及分析工作

任职要求：

1、本科以上学历，具备良好的解决问题及思考复盘的能力

2、有一定的人力资源相关经验，接触过技术方向招聘优先

3、热爱人力资源领域，能立足在人力资源领域长期发展

4、熟练运用office办公软件，具备良好的数据分析整理能力

5、具备良好的沟通协调能力