1、帮助处理项目管理、日常人事管理等多项核心工作;
2、项目管理结构搭建,进度更新;
3、人才网络搭建,辅助面试谈判,人力资源信息收集;
4、OKR拆解,情报分析。
【任职要求】
1、的文案功底,具备英文写作和沟通能力;
2、对金融机构运营感兴趣,未来有企业运营的期望;
3、较强的学习能力、沟通协调能力,能够独立解决和分析问题;
4、团队协作意识强;
5、能够适应创业公司工作方式。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。