岗位职责:
1.因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂; 2.帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 3.参与教学部各类与教研相关的工作(撰写教材、教学分享、家长公开课等)。
任职资格:
1.热爱教育,本科及以上学历,专业不限; 2.对本学科专业知识有独特的解题思路和见解; 3.有团队协作意识,勇于承担责任及自我挑战。 培养方案及发展通道 : 1.入职初期导师制培训,量身订制培养方案 2.教研组每周定期专题交流,深入学习学科体系 3.参与式教学培训——教学PK赛 4.定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等 5.持续、稳定的职业发展通道: A.教学培训→实习→教学→教研组长→教学副总监→教学总监 B.教学培训→实习→教学→教学培训师→讲师 C.教学培训→实习→教学→明星教师→校区总监 成功加入壹加壹教育后能够获得 : 1.有竞争力的薪资待遇; 2.五险、人事代理; 3.多种过节费(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等)、寒暑期特别福利、生日福利; 4.带薪假期:不少于10天的带薪寒暑假、带薪年休假、法定节假日; 5.根据个人在壹加壹教育服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红; 6.员工、亲属享受免费就读福利; 7.关怀员工健康,定期年度体检; 8.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会; 9.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动; 10.可享受境内外公费旅游、进修培训。
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在公立或私立小学中,专门从事教育教学工作的专业人员。