实习时间： 两周内入职，实习期6个月或更长（需要导师同意）。

人力资源实习生——招聘专员

工作内容：

1. 负责按用人部门需求搜索合格的简历；

2. 与HR BP及招聘负责人直接合作，安排会议与面试；

3. 协助公司的相关招聘活动。

职位要求：

1. 2020或2021年毕业生，硕士优先； 

2. 平均每周能实习3-5天，持续实习至少6个月；

3. 有较强的组织能力和责任感；

4. 有良好的团队合作意识及沟通能力。

为什么选择在凯易讯实习： 1. 接触到行业内前沿技术的机会 2. 明确的实习目标，具体而完整的实习任务 3. 2-3个项目实战训练，丰富的职场体验 4. 专门的导师的悉心指导 5. 纯正的美国文化，自由开放的氛围 6. 交通便利，弹性工作时间  7. 公司内部健身设施、饮料、水果等多种福利