岗位职责：

1. 协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等相关工作；

2. 协助进行新员工入职培训相关工作；

3. 按照年度培训计划，协助组织员工参加相关培训及训后资料收集整理工作；

4. 公司人员信息整理及人力资源系统操作等工作；

5. 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 在读本科生，研究生；专业不限，人力资源类、心理学类、经管类优先。

2. 每周实习3天左右，可协商。

3. 做事认真、积极主动，有意愿接受更多挑战。