工作时间：朝九晚六 周末双休 节假日正常放假 14天带薪年假 薪资待遇：底薪+绩效综合薪资 4.5-6k 入职及购买五险一金 岗位要求： 本科学历 人力资源 工商管理等专业 【岗位职责】 1、协助人事经理实施本部门工作计划； 2、根据本部门人力资源的年度规划与实施，协助开展人员招募、绩效、薪资、员工福利等工作； 3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料； 4、执行并及时完善员工劳动关系管理等工作； 5、协助完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各店铺落实； 6、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理； 7、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理； 8、具体实施公司的各项人力资源政策； 9、完成领导交办的其他工作；、 【丰富福利】 1正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升； 2系统完善的培训体系：雏鹰学院：岗前培训，全面掌握业务内容和流程；牛人分享：员工的经验交流分享，促进销售能力的提升；超Ａ学院：针对储备主管，打造销售精英和管理人才。 3月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶； 4丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等；