工作职责 1、根据公司战略要求及区域管理要求,负责区域内关键数据指标的跟进和达成,有过程、有结果; 2、管理运营团队,负责辖区内运营效率提升; 3、通过一线管理、总部运营轮岗,快速熟悉业务链路,推动业务目标达成; 4、通过1年的轮岗,培养城市负责人、区域负责人。 任职资格 1、全日制统招大学本科及以上学历,20届毕业生; 2、具备良好的逻辑分析处理能,有较强的问题解决能力和人际关系处理能力。 3、专业不限,在校成绩优良,积极参与各种社会实践活动; 4、具备积极主动的工作态度、有管理潜质者优先考虑; 5、有担任社团、学生会干部的经历优先考虑。
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