工作内容:
1、处理店铺各项基本业务(包括顾客接待、商品整理,数据分析等);
2、学习掌握商品搭配FAB技巧,卖场陈列,人员管理,协助店长做好卖场管理;
3、定期回深或区域听取店铺分解会,并给出自身对于门店运营,快消行业的理解与认知;
岗位要求:
1、愿意选择零售快消业作为长期职业发展方向;
2、服务顾客,尊重个人,追求卓越,诚信行事; 3、充满活力,积极创新,热爱团队合作;
4、坚韧不拔,拥有战略的头脑和勤劳的双手; 5、能接受一定范围出差学习,愿意在全国各城市尝试新的挑战; 6、2019届应届生,大专以上学历,专业不限;
岗位说明:
1、文中上班地址供参考,具体上班地点可根据公司安排以及个人意愿进行调整;
2、本次招聘由西南区域人事,请注意留意成都电话拨打;
3、管理培训生发展途径:管理培训生——店长助理——店长——区域主管——区域经理
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