主要职责： 1.协助完成日常招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试邀约等工作； 2.人力资源的数据录入、整理及一些其他事务性工作 ； 3.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.在校学生，应届毕业生优先，英语专业、人力资源相关专业，有相关招聘实习经验者优先； 2.熟悉EXCEL、WORD表格制作，并具备基本的电脑及网络知识； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神； 4.具有良好的职业道德，有亲和力与服务意识； 5.工作细心，责任心强，能承受较大的工作压力；