1、协助招聘专员进行人员招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、协调面试;
2、协助应届生招聘工作;
3、负责员工信息统计报表的整理、汇总及分析;
4、其他人事相关工作;
1、22届优先,实习时间不少于三个月,每周至少出勤3天;
2、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、自我驱动性较强;
3、善于团队协作、思路清晰、逻辑思维强、有判断力;
4、每天公司下午茶,不定期部门下午茶(炸鸡披萨奶茶等等)良好工作氛围和团队……等你来pick!
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。