一、工作内容:
1.配合社会招聘系统人才库信息的更新; 2.负责岗位候选人的筛选及意向沟通工作; 3.HR 相关资料的搜索及维护; 4.协助招聘经理进行关于面试的各项工作; 5.协助进行文件整理等日常事务。
二、任职资格:
1.大三大四、研一研二、在校应届生,到岗时间:8月26日;
2.专业不限,人力资源相关专业优先;
3.熟练操作相关办公软件,工作有条理且主动性强,有较强的沟通能力及学习能力,快速的适应投入工作中。
4.有较强的责任心和团队意识,抗压能力好,语言表达能力强;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。