任职要求：

1、沟通表达能力良好，工作细心耐心；

2、组织协调能力强；

3、工作条理性良好；

4、熟悉EXCEL工具使用，学习能力强；

工作职责：

1、教学资料、设备分配管理；

2、协调教师与资源场地资源，合理排课排班安排；

3、与家长孩子进行学习进度、问题沟通；

4、老师工作进度监控、绩效核算；

5、兼职、实习老师招聘、协调管理；

6、配合中心市场组织策划学员活动；