岗位职责： 1、根据公司战略目标，梳理目标客户画像，搜寻有效客户线索； 2、与新老客户保持紧密联系，搜集有效信息并分析客户人才培养计划，提出初步解决方案，并配合顾问挖掘客户潜在需求； 3、与客户维持良好的关系，并做好客户定期回访工作； 4、协助上级完成部门其它工作。 任职资格： 1、本科学历，市场营销或人力资源相关专业；1年以上人力资源行业或咨询行业BD经验； 2、具备熟悉电话沟通的技巧，娴熟的商务谈判能力，深入挖掘客户信息，推进商务合作； 3、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 5、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性； 6、擅长PPT等常用office软件。