1、负责公司招聘协助工作,包含简历筛选、电话面试、面试安排,数据整理等。
2、协助确认HR相应表单和文档的整理,PPT报告制作。
3. HR年度项目协助 (会议等)
4.少量视频制作,网页设计(可入职后边做边学)
5.其他基础性事务工作。
【任职要求】
1、大学本科学历,专业不限。
2、英语四级或日语二级。
3、熟练运用OFFICE。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。