工作内容： 1.入职材料审核：体检检通知/入职材料收集&审核/ 内部系统信息录入 2.培训支持：支持项目经理完成外包员工的入职培训（考勤/差旅/报销/信息安全等各项规章制度），安排EHS安全培训/考试，更新的规章制度通知宣传。 3.考勤管理支持：负责员工月度考勤数据核对。 4.员工关怀活动支持：支持项目经理完成月度外包员工现场活动项目。 5.各类人事证明：薪资/在职证明等各类证明申请及发放。 6.财务发票：按要求整理月度服务费用发票汇总材料。 7.追款支持：支持项目经理完成未回款项目跟进 岗位要求： 1.本科以上学历，财会类或人力资源管理类相关专业； 2.有乙方经验人力资源实习经验优先； 3.熟练使用Excel，至少熟练使用数据透视功能、查找函数； 4.需有独立工作能力和工作主动性； 5.良好的服务意识，逻辑思维清晰； 6.能适应较快的工作节奏。