岗位职责 1.员工入离职办理：Offer 与合同发放签署、入职资料收集归档、离职手续办理与证明开具 2.考勤管理：员工日常考勤核对、数据整理与异常跟进 3.社保商保：负责员工社保、商保增减员操作与资料整理 4.报销支持：月度员工报销材料收集、分类、整理与台账登记 5.协助完成人事基础数据录入、表格更新及上级安排的其他工作 任职要求 1.在校大学生，至少实习 3 个月，每周到岗≥4 天 2.细心负责、有耐心，沟通顺畅，执行力强 3.熟练使用 Excel，擅长表格整理、数据核对 4.有人事 / 行政相关经验优先，无经验也可耐心带 我们提供 1.轻松友好的办公氛围，导师 1v1 带教 2.完整 HR 实操经验，简历含金量拉满 3.实习证明