岗位职责:
1、电话与候选人进行沟通,了解候选人动机和期望; 2、 从现有资源中获取候选人近况,更新内部数据; 3、整理数据报表,确保数据真实性和准确性。
任职要求:
1、对猎头行业有长期发展打算; 2、抗压耐劳,积极主动; 4、每天9:30-18:00, 中午休息1.5小时
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。