岗位职责：

1、 人员招聘：

根据JD，筛选简历，推荐评估，电话沟通候选人；

协调时间，安排面试，跟进后续流程；

解答候选人疑惑，协调解决面试中出现的突发情况；

关注候选人入职动态；

2、 其他内容：

维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

整理汇总招聘数据，把控招聘进度；

主动与业务团队沟通，及时推进招聘计划；

支持其他招聘团队相关工作；

职位要求：

1、统招本科或研究生在读，大三、研二或大四在读已获得研究生offer的优先；

2、专业不限，有大型互联网公司招聘经验的同学优先；

3、具有亲和力，沟通表达能力较好，谨慎仔细，有责任心，积极主动，心态阳光；

4、每周可以出勤4天及以上，保证可以实习3个月及以上。