1.培训项

负责主播的培训的资料整理，安排主播准时参与培训。

2.运营项

负责主播的的直播开播时间安排。

负责主播资料整理，PPT红人卡整理。

负责直播间氛围节奏管理

负责主播直播营收数据整理；

负责主播粉丝团社群管理；

负责平台活动或者新政策玩法解读，与主播策划打法和玩法；

与主播保持良好沟通，答疑解惑，解决主播各种问题，提升主播在日常运营中的配合度和对公司团队的信赖度。

3.招募项

负责抖音快手招聘平台的红人（达人，KOL，主播）挖掘，线上线下沟通面试，评估，达成签约合作。

整合自身和公司的资源与人脉，拓展并维护各种线上线下招募渠道。

负责与法务、财务等部门协作，负责推进合同拟定和签定。