【地点】深圳市南山区西丽旺棠工业区顺平楼5F

【时间】周一至周六

【岗位职责】

1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

2、员工劳动合同的签订、变更、管理、解除等工作；

3、实行绩效考核，优化人事管理结构；

4、策划、组织员工福利活动，企业文化宣导，配合执行落地，增加员工的企业归属感； 5、完成公司上级交代的其他事宜；

【任职要求】

1、25岁以上，人力资源相关专业或有一年以上人力资源工作经验，能兼任部分行政工作；

2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；

3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；

4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；

5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；

6、良好的沟通协调能力和人际理解力；

7、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。

【薪酬待遇】试用期3500-5000元；转正5000-8000元，食宿不含。

有意者，请发简历，简历请尽量详细，并请附生活照一张，合则约见(请勿电话咨询，谢谢)

【公司简介】深圳市上书房信息咨询有限公司，是一家集市场调研、行业研究、第三方独立调研、政府/公众咨询、项目可行性研究等于一体的综合研究咨询机构。由业界资深专家和学术界师资创建，多年来，经过研究团队不断的积累与创新，已累计为500余家各类客户提供了专业研究咨询服务，赢得了广大客户的认可和支持，并构建了包括政府相关部门、主流科研院所、行业协会、自有调查网络等在内的立体式全方位调研渠道，以及科学、系统、专业的调研体系。公司总部位于深圳，并在香港、成都、昆明、长沙和武汉设立有分支机构或办事处。