1、主要负责高管岗位的招聘工作; 2、职位分析,搜寻简历,匹配候选人; 3、搜集资料,评估候选人,形成推荐报告: 4、安排候选人面试; 5、对候选人进行背调,薪资谈判,入职跟进等等。 薪资福利: 1、无责底薪+提成,季度透明晋升机制; 2、福利:员工旅游+生日礼品+法定节假日! 3、季度加薪 任职资格: 1、全日制大专以上学历 2、性格活泼、开朗,认真努力,乐观积极,思维成熟; 3、具有良好的沟通协调能力,能承受一定的压力,对自己有一定的职业规划和目标。 4、专业不限,喜欢与人沟通,愿意学习,乐观开朗 5、可长期实习,毕业可转正