任职要求:
1、大学本科以上学历,2020年应届毕业生,专业不限,有学生工作经验和社会实践经验者优先; 2、性格开朗,热情大方,具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、责任心强,服务意识佳,有志于在人力资源服务行业长期发展;
3、做事认真细致,逻辑性强,领悟能力好,保密意识佳;
4、熟练使用计算机办公软件(EXCEL\PPT\WORD等)。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。