1.协助招聘负责人完成部门日常招聘工作；

 2.简历搜索，筛选，面试邀约，候选人接待；

3.面试过程组织，以及面试各环节的数据统计，分析；

4.协助与业务部门日常沟通及其它工作事宜。

任职要求： 

1.专业不限，学历本科及以上 ；

2.喜欢HR，招聘工作，较好的沟通能力；

3.工作积极，主动，认真负责，有条理，逻辑性强；

4.上进心强，有较好抗压性，能尽快到岗者优先。

你将获得：

1、待遇150(本科生)-200(研究生)每天； 2、公司提供免费晚餐，零食水果不间断供应，免费班车，健身房台球KTV等娱乐设施免费使用； 3、实习收获：与各色各样的人沟通，交际能力有所提高。第二，了解人力资源招聘模块工作。第三，接触到各路候选人，可以鞭挞自己。第四，接触互联网企业和行业，对未来职业选择有帮助。第五，对于简历撰写及面试能力提升有帮助。