岗位职责：

1.负责HR相关数据处理和分析，出具相关人事数据分析报告; 2.协助完成HR重大项目研究和分析，报告撰写; 3.协助HRBP支持业务团队，人力资源相关模块项目性辅助工作; 4.协助HRBP团队人才盘点等重大项目性工作。

任职要求：

1.大专及以上在校学生，具有较强的数据分析能力，逻辑性强，掌握相关数据分析技能; 2.可保证至少3个月实习时间，每周工作日出勤4-5天; 3.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力; 4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5.逻辑思维较强，能尽快熟悉业务，有较强的学习能力；