1.参与人力资源全模块，包括但不限于招聘，薪酬体系、绩效薪酬激励机制、组织建设、企业文化建设、员工关系等模块； 2.参与招聘渠道的开拓及维护； 3.协助进行简历筛选、面试邀约； 4.协助开展社会招聘与校园招聘，安排面试并跟踪面试结果； 5.完成人力资源其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历在校学生； 2.对人力资源工作有一定了解，熟悉各种招聘渠道，招聘平台； 3.每周实习不短于4天，不短于3个月。 要求能够近期到岗，暂不接受2个月以上到岗时间，感谢~