人力资源实习生
2021-02-27 17:25:22 刷新
150-151/天 北京 不限 5天/周 实习3个月
具备竞争力的薪酬和丰富的培训提升机会
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职位描述:

工作职责

1) 负责人力资源管理制度的有效执行,协调部门间的工作开展;

2) 负责整个公司的招聘工作,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

3) 主导员工培训工作,简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

4) 加强与员工之间的沟通,及时了解员工的意见和想法,积极听取和采纳员工的合理建议,受理员工投诉,并及时向直属上级领导反映;

5) 负责考勤、绩效统计;

6) 人事资料管理,入离职手续办理,社保公积金办理等等;

7) 负责公司企业文化的渗透,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;

8) 完成上级领导交办的其他事情。

 

 聘用条件

1. 大学本科学历

2. 人力资源相关专业

3. 人力资源相关经验

4. 了解人力资源方面的基础知识,熟悉国家相关法律法规

5. 熟练使用日常办公软件

 

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2018-04-06
工作地点:
北京海淀区苏州街银科大厦
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公司简介

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从事文件处理工作的公司基层职员。