【注】所有申请者只可申请一个岗位，重复投递按无效处理。​

高净值人士培养计划 — 大学生海外职业发展与进修实习项目 (国内高校) 联合管理培训实习生

岗位职责：

1. 高净值人士培养计划 — 大学生海外职业发展与进修项目暨MG-HTZ集团联合国际管培生项目：

(1) 年:  在国内的完成职业培训和考试、语言培训和考试，申请海外高校的硕士研究生项目, 在国内分公司或分部完成全职实习工作

(2) 第二年：在新加坡进修硕士研究生项目，并取得硕士研究生学位

(3) 第三年至第四年：完成企业管理培训生或企业内部创业者的全日制培养计划，地点可选新加坡或国内主要城市

2. 备选岗位

(1) 运营类: 供应链管理助理，人力资源助理，行政助理，项目助理

(2) 销售类：商务拓展专员，金融服务咨询助理，财富管理咨询助理，税务规划咨询助理，管理咨询助理，客户关系管理助理

(3) 市场营销类：市场研究助理、新媒体运营专员，活动策划专员

(4) 技术类：APP 开发工程师，微信小程序开发工程师，算法工程师，云计算工程师，机器学习工程师

(5) 设计类：网页UI设计，平面设计

3. 轮岗职责范围

任职要求：

1. 国内985或211高校的2018年应届生

2. 已通过英语六级，完成雅思、托福、GRE或GMAT考试并取得成绩者优先录取

3. 独立生活能力强

4. 有较强的目标驱动力、应变能力和抗压能力，工作效率高

5. 口齿伶俐，思维逻辑清晰，拥有良好的协调和沟通能力

6. 具有很强的工作责任心和团队合作精神，思维活跃，反应敏捷，具有较强的自律性，有良好的情绪控制能力

福利待遇：

1. 统一配置苹果手机和手提电脑

2. 协助管培生申请新加坡高校的硕士研究生项目，并由新加坡公司总部提供全额企业奖学金 (约人民币 20 万 至 30 万的学费奖学金，不同硕士项目的学费略有不同）

3. 在职期间提供基本工资+绩效奖金