工作内容 1、文件撰写：负责或协助文档主管撰写公文、总结、会议纪要等文件。 2、公文管理：接收外部来文，进行登记与办理；培训后负责发文办理。 3、印章管理：负责印章的保管、使用、借出及更新审批及备案工作。 4、档案管理：协助档案管理人员开展档案借阅工作。

5、其他：领导安排的临时性工作。

任职要求 1、教育/经验：中文、文秘、工商管理、法律等专业本科在读。 2、知识构成及水平： （1）熟练使用WORD,EXCELL,POWERPOINT等办公软件，精通PPT制作技巧；

（2）具备一定的沟通技巧与协调能力，接受过行政管理方面的培训；

3、岗位胜任能力： （1）具有良好的写作功底，以及较强的逻辑思维能力； （2）组织性和劳动纪律性强； （3）具备一定的通协调能力，在工作中能较好地处理各种人事关系； （4）独自完成或经过简单培养可独立完成公文、总结等类型文章的起草； （5）性格活泼开朗、乐观自信。 （6）做事勤快、不拖拉，对领导安排的工作能根据轻重缓急进行统筹安排。 4、其他： （1）曾发表过文学作品的人员优先考虑； （2）有大型国企实习经验的人员优先考虑。