岗位职责：

1.      纸质版档案的整理归档记录；

2.      入离职手续的资料准备及手续办理；

3.      工作居住证、就业证、社保的一部分外勤工作；

4.      每月社保公积金增减员名单的整理；

5.      其他人力资源相关工作。

任职资格：

1.        暑假前一周可以保证2天，暑假后一周至少3天，实习时间至少至2020春节前；

2.        本科以上学历，人力资源专业优先，会使用office软件；

3.        对用工风险有相关常识；

4.        做事认真、积极主动、有责任心；

5.        对HR工作有兴趣，有热情。