岗位职责：

1.负责公司新训事宜；

2.配合完成其他培训计划的实施；

3.培训资料与教材的整理；

4.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源专业相关专业，有相关实习经验者优先；

2.表达和逻辑能力要强，性格外向积极，能迅速融入集体和团队；

3.担任过学生会干部，有过文案工作同学优先；

4.每周至少提供4个工作日；

你将获得：

1、实习期工资以及实习证明；

2、专业的导师指导，为实习生的职业生涯提供广阔的发展平台；

3、表现可提供实习生轮岗机会，并有相关人力资源岗位可提供转正机会；

4、在一家人力资源行业的领军企业学习人力资源培训与开发的相关经验。