工作内容:
1、协助开展公司企业文化宣传工作,组织策划公司内部各类员工活动;
2、协助员工入离职、异动转正、劳动合同手续及相关档案资料的保管;
3、协助员工关系工作及完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、应用心理学等相关专业优先考虑;
2、有互联网、电商行业HR实习经历者加分哦;
3、的人际理解力、逻辑分析能力及学习能力;
4、结果导向强,突出的解决问题能力;
5、亲和,积极主动,责任心强,执行力强。
6、实习时间至少每周3天全天以上,实习时间至少三个月。
注:为了提高面试效率,在电话邀约前,简历须通过业务部门初步筛选。此岗位非校招岗位,介意者慎投。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。