你的职责:
1、在 pm 带领下,根据需求制定寻访方案及策略; 2、通过公司人才库及其他创新渠道搜集候选人信息; 3、面试和甄选候选人,根据客户需求推荐合适的候选人; 4、关注行业动态和市场信息,在沟通与候选人进行信息互换,为候选人提供专 业的职业发展规划指导。 需要符合: 1、大学在读生(20/21 届),致力于猎头/人力资源发展,对人才市场具备一 定的敏感度和判断能力; 2、责任感强,踏实有执行力,较强的表达能力、判断与理解能力,良好的沟通 技巧和人际交往能力; 3、每周能保障至少 4 天实习(工作日)。 你能获得: 1、接触大量 500 强外企中高端人才,积累大量人脉; 2、个人的综合职业素质提升较快,包括沟通力、学习力、谈判影响力、思维力、 项目管理能力、人际关系处理能力; 3、培养成为行业内的招聘专家,提供专业的职业发展咨询; 4、基于对整个行业、市场及社会人的持续学习,具有 long term 的价值; 5、客户公司与候选人之间的桥梁,同时也是实现自身价值和成就感的过程; 6、高效率的团队协作,公平的内部竞争机制,有潜力的薪酬发展; 7、的招聘团队,资深招聘提供有针对性和专业的 training & coaching。 8、毕业后可提供转正机会。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。