岗位职责:
1、协助招聘渠道管理,发布招聘广告,筛选简历,电话面试,通知和安排面试等;
2、协助做雇主品牌推广;
3、其他日常工作支持。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、善于思考,认真细心,有相关实习经验者优先;
3、熟练使用办公自动化软件,熟悉新媒体运营(抖音等);
4、每周至少3天,需要到公司实习;能长期实习的同学优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。