职责描述： 我们是谁： 人力资源部门文化和内部传播团队，我们负责蔚来企业文化传播的方方面面，通过线下活动、线上产品/社群/内容运营的方式，让蔚来价值观深入人心。 核心工作内容： 全案策划与执行：参与公司级文化活动的完整策划流程——从需求调研、主题脑暴、流程设计、预算测算、跨部门协调、现场执行到效果复盘。（而非仅仅被分派做某一块执行） 文化感知与数据洞察： 辅助参与业务部门文化感知，通过数据分析和访谈，感知业务部门的具体痛点，为组织决策提供文化视角。 荣誉体系运营：参与公司年度激励的全流程运营，包括提名审核、逐级评审、故事挖掘、公示宣发直至闭环。 任职要求： 岗位要求： 本科/研究生在读（经管、心理学、传媒专业优先、负责过大型项目/担任团队管理职责的加分），一周保证4天及以上时间，实习时长3个月以上 以下软件的使用：AI工具（可搭建skill）、excel基础数据分析，（透视表、VLOOKUP），PPT有一定审美 一定的抗压能力与接受偶尔加班 你的收获： 从0到1落地大型项目的体验与收获，绝不是一颗螺丝钉，可发挥自己的能力和有所成长 工作地点： 上海市闵行区漕河泾科技绿洲五期20号楼 /嘉定区安亭镇汽车创新港，可能会多办公点灵活办公