岗位职责： 1、根据招聘计划，协助招聘同事进行岗位发布，简历筛选，招聘系统信息录入，流程跟进，候选人跟进及入职跟踪 ； 2、对接社会招聘的日常工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、人力资源、公共管理、英语、日语相关专业或理工科背景优先； 3、良好的沟通协调能力、解决问题能力； 4、热爱人事工作，服从领导安排，积极主动、责任感强。 岗位诱惑：食堂&餐补、宿舍&班车