1.协助部门完成日常事务性工作，协助进行招聘相关工作，包括但不限于搜寻简历、安排面试等; 2.根据需要参与部门活动的策划与执行; 3.完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学、社会学、、经济学、信息管理等相关专业优先，有人力资源实习经历优先； 2.工作认真细致，责任心强，具备较强的逻辑思维与数据敏感度； 3.每周保证5天到岗，实习期3个月及以上，能持续6个月者优先；尽快入职者优先考虑; 4.特别优秀者可放宽要求. 岗位诱惑：食堂&餐补、宿舍&班车