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2021-05-28 16:32:19 刷新
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职位描述：
岗位职责： 1.建立和完善公司的招聘制度、招聘流程和招聘体系； 2.根据现有编制及业务发展需求，分析、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道并充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5.简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等，进行工作分析评估招聘效果；
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2017-08-30
工作地点：
杭州市拱墅区祥园路智慧立方D座301室
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公司简介
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招聘专员
百科详情招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。