工作职责:工程管理方向。
任职资格:“新锐管理培训生项目”是东原集团的校招项目之一,从全国范围内的2021届应届毕业生中选拔合适的同学,加入东原成为管培生。
“新锐”招募对象为优秀应届硕士研究生或本科毕业生,培养定位为“深耕专业的管理者”。我们希望在3-5年内,将管培生培养成为专业骨干或中层管理人才;在5-10年的时间里,将其中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高层管理者。
东原集团的管培生培养定位决定了我们对于选才标准的严格与苛求,也意味着我们将投入大量资源,努力为“新锐”管培生带来更大成长空间、更快发展速度,更坚实的职业生涯基础。我们希望“新锐”成为专业学霸,东原百科全书,东原文化的守护者以及东原未来的中坚力量。
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从事房地产租赁、买卖,以及客户资源开发与维护的人员。