实习内容：

1. 协助招聘渠道的拓展，简历筛选，面试协调等招聘相关工作； 2. 协助办理公司社保、公积金、员工入离职及档案合同管理； 3. 策划员工活动、宣传企业文化，提高员工对组织的粘性； 4. 其他HR相关事务。 任职要求： 1. 全日制本科或硕士在读学生； 2. 每周可以出勤不低于3天； 3. 对人力资源感兴趣； 4. 能开脑洞、也能潜心做事的同学优先。