【工作职责】
1.确定公司各部门招聘目标计划,与部门沟通招聘需求
2.管理、开发、选择招聘渠道,发布招聘信息,招募合适的人才,维护人才储备库
3.对外联系应聘者及学校,参加校招招聘会、宣讲会等
4.独立负责整个招聘流程:
①发布招聘信息:各大网站、论坛、学校贴吧、兼职群等
②筛选简历:针对用人部门要求,筛选合适简历
③沟通:在线沟通或电话沟通,了解基本情况并确定面试时间
④面试:与对应负责人联系,并与面试官做好沟通
⑤办理入职手续:统计、维护及建立人才档案
5.处理日常考勤、绩效工资核算、入离职手续办理、劳动关系管理、办公室管理等事务
6.完成领导交办的其他事项
【岗位要求】
1.本科学历及以上
2.接受大四在读实习;应届毕业生及有1-2年工作经验的均可
3.性格开朗,富有亲和力,乐于并擅于与人沟通
4.做事认真踏实、主动积极,思维活跃,处事灵活
5.热爱工作,积极学习,有高度的敬业精神,有在人力资源行业发展的愿望
【薪资待遇】
1.大四在读实习(3个月):月薪3K+绩效奖励(毕业可即转正)
转正后月薪=4K保底+ 2K绩效评定+绩效提成
2.入职即提供住宿、转正后办理五险一金、每月绩效奖励、丰厚节日福利
【工作时间】:
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
【工作地点】:北京市海淀区大钟寺中坤广场E座901-6室(注意:入口在广场E座的南门)