【岗位职责】

1、参与全国招聘项目，维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 

2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人，跟进面试安排等招聘整体流程； 

3、进行候选人沟通，开展mapping工作；

4、参与内部推荐、校园招聘、招聘运营等相关工作。

【任职要求】

1、本科或研究生在读，20年及之后毕业，专业不限，有猎头实习经验优先；

2、熟练使用office办公软件；

3、每月出勤不少于15天，实习三个月以上；

4、沟通表达能力强，积极主动。